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Nous rejoindre ?

PME à taille humaine permettant une proximité avec la direction tout en faisant parti d’un Groupe national solide et ambitieux. Adopter notre ADN est l’opportunité d’intégrer une entreprise avec des valeurs humaines marquées.

Grâce à notre positionnement sur des secteurs d’activité porteurs, nous répondons aux problématiques d’hygiène, d’environnement et de qualité de vie. Vous faites le choix d’orienter votre carrière sur des métiers d’avenir dans une entreprise dynamique synonyme de nombreuses opportunités.

La diversité de notre clientèle et de nos prestations offre beaucoup de polyvalence, moins de monotonie et des possibilités d’évolutions afin de progresser sur d’autres métiers. Nous plaçons l’Homme au centre de notre système, nous avons à cœur de soigner votre intégration en vous formant puis en vous accompagnant tout au long de votre carrière.

En quête d’autonomie et de mobilité, Avipur est fait pour vous !

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Recrutements

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Métiers

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Formations

Parcours d’intégration

Parce-que la qualité de l’intégration de nos collaborateurs est fondamentale à nos yeux, nous venons de mettre en place un parcours nouvel embauché :

Un recrutement différencié

Convaincus que l’humain est essentiel à la réussite de notre groupe, nous souhaitons que les personnes qui intègrent nos équipes AVIPUR partagent et respectent les valeurs de notre ADN. Nous avons choisi d’orienter nos recrutements sur les soft-skills des candidats (leurs compétences comportementales et leurs savoir-être), à travers un questionnaire qui évalue leur personnalité.

Une intégration soignée

Certains que l’accompagnement est un gage de réussite dans l’intégration, nous proposons une immersion dans chaque service pour créer du lien avec les équipes, comprendre l’importance des rôles de chacun et donner du sens à son activité.

Un cursus de formations personnalisées

Conscients qu’il n’existe pas de formations initiales permettant d’être opérationnels sur nos métiers (peu connus), nous avons développé des modules sur mesure par métiers, fréquemment actualisés en fonction des évolutions du marché. La qualité de nos prestations nous tenant à cœur, l’objectif est d’offrir aux nouveaux collaborateurs l’opportunité d’acquérir les compétences leur permettant d’assurer cette qualité.

Un suivi approfondi

Déterminés à ce que le recrutement ne s’arrête pas à la signature du contrat, nous vous proposons un suivi régulier à travers différents échanges (téléphonique, mail, questionnaire). L’occasion pour vous de vous exprimer et pour nous de nous améliorer.